只有不断的学习，企业才会稳走前行！

2014-06-21

                 绩效转转转！

              利润增增增！

              工资涨涨涨！

              绩效管理是每个企业经营的重要管理工具，如何做好绩效管理，通过绩效管理让企业和员工双赢也是所有经营者不断探讨、修正、改善的经营课题，2014年6月20日晋帛家纺全体管理人员，在营销副总周国富先生的带领下，上了一堂别开生面的4*8绩效增长模式课程！

             

              本次的课程公司董事长仇前斌先生也全程参与，仇总深切的感悟到，企业的品牌转型不但是品牌形象、产品的转型，更是企业文化、企业管理的重要改革转型，他殷切的希望通过找到适合晋帛的绩效管理模式，带动全体员工的工作效率，提升企业利润，为员工提供更好的工作平台、发展机会、薪资待遇。

              

              这是一次浓缩版的4*8绩效管理模式课程，周总生动的课程讲解、学员的互动、分享以及分组的团队合作积分激励，让整整1天的课程大家收获多多，意犹未尽，而就绩效方面，大家也提出了很多问题、改进的办法，再次体现了全体晋帛人的智慧！

               

               

              每一次的学习机会也是大家成长、竞争的机会，本次的培训大家快乐的学习，最后的积分考核也评选了前三名和后三名的团队进行奖惩，最后的奖惩环节让大家激动万分，获胜团队将会再接再厉，而稍微落后的团队也表示要奋勇直追，不会因为小小的一次失败而气馁！

                 

               

               在长期的工作中，我们有着很多困惑，不断的学习、分享、总结才能提高我们的职业素养、工作效率、团队协作！不断的提升自己，唯有勤奋工作，努力学习，付出不亚于任何人的努力，才能与企业稳步前行！

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