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只有不断的学习,企业才会稳走前行!

2014-06-21

                 绩效转转转!

              利润增增增!

              工资涨涨涨!

              绩效管理是每个企业经营的重要管理工具,如何做好绩效管理,通过绩效管理让企业和员工双赢也是所有经营者不断探讨、修正、改善的经营课题,2014年6月20日晋帛家纺全体管理人员,在营销副总周国富先生的带领下,上了一堂别开生面的4*8绩效增长模式课程!

             

              本次的课程公司董事长仇前斌先生也全程参与,仇总深切的感悟到,企业的品牌转型不但是品牌形象、产品的转型,更是企业文化、企业管理的重要改革转型,他殷切的希望通过找到适合晋帛的绩效管理模式,带动全体员工的工作效率,提升企业利润,为员工提供更好的工作平台、发展机会、薪资待遇。

              

              这是一次浓缩版的4*8绩效管理模式课程,周总生动的课程讲解、学员的互动、分享以及分组的团队合作积分激励,让整整1天的课程大家收获多多,意犹未尽,而就绩效方面,大家也提出了很多问题、改进的办法,再次体现了全体晋帛人的智慧!

               

               

              每一次的学习机会也是大家成长、竞争的机会,本次的培训大家快乐的学习,最后的积分考核也评选了前三名和后三名的团队进行奖惩,最后的奖惩环节让大家激动万分,获胜团队将会再接再厉,而稍微落后的团队也表示要奋勇直追,不会因为小小的一次失败而气馁!

                 

               

               在长期的工作中,我们有着很多困惑,不断的学习、分享、总结才能提高我们的职业素养、工作效率、团队协作!不断的提升自己,唯有勤奋工作,努力学习,付出不亚于任何人的努力,才能与企业稳步前行!



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